En la pirámide adjunta, se observa los resultados de la capacitación en base a distintas formas de recibir y estudiar las materias y contenidos de los diferentes cursos. Como se aprecia en la figura, sólo el 10% de lo que lee una persona en actividades de capacitación, es retenido por ésta, asimismo, en una capacitación donde se cuente con un facilitador, esta retención aumenta entre un 30% y 50% para los mismos contenidos. Cuando se escribe o repite lo estudiado, el aumento es considerablemente más alto, sobre el 70%, para finalmente alcanzar el 90% de retención cuando se practican las actividades estudiadas.

Los cursos de capacitación, o cursos sence que nuestra OTEC ofrece a las empresas del mercado nacional, se aprovecha a través la franquicia tributaria SENCE, para mejorar las organizaciones, fortalecer operaciones, rentabilizar sus inversiones y mejorar las proyecciones laborales de sus participante. Desde este punto de vista, nuestra OTEC, ILIA Capacitación, ha desarrollado los cursos sence, o cursos de capacitación bajo su metodología de trabajo en base al almacenamiento del conocimiento, la capacitación y el aprender haciendo, donde se combinan diversas áreas del conocimiento, tecnologías y especialistas de dilatada trayectoria. Esta metodología la aplicamos a los cursos en modalidades e-learning y presenciales.

Los cursos de capacitación, o cursos sence que nuestra OTEC ofrece a las empresas del mercado nacional, aprovechar la franquicia tributaria SENCE, para mejorar las organizaciones, fortalecer operaciones, rentabilizar sus inversiones y mejorar las proyecciones laborales de sus participantes, entregándoles contenidos modernos, actualizados y aplicados a sus realidades.

Les invitamos a conocer nuestros cursos sence, cursos de capacitación en modalidad e-learning y presencial, cerrados y abiertos.