Somos un equipo de relatoras y relatores especializados en prevención de violencia laboral, igualdad de género y transformación digital. Acompañamos a organizaciones de todos los tamaños a construir ambientes de trabajo más seguros, colaborativos y preparados para el futuro.
Ley Karin, prevención de acoso y protocolos internos.
Liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo.
IA aplicada, Microsoft 365 y herramientas modernas.
Quince programas agrupados en cuatro áreas: prevención y cumplimiento, habilidades blandas, tecnología e inteligencia artificial, y gestión administrativa. Todos se dictan de forma presencial, online o mixta.
Forma a líderes para prevenir, identificar y abordar con perspectiva de género la violencia y el acoso sexual y laboral.
Marco legal, protocolos de denuncia y buenas prácticas para erradicar el acoso en la organización.
Curso con herramientas prácticas para promover la igualdad de género, la inclusión y prevenir la discriminación en la empresa.
Técnicas de mediación organizacional y contención emocional para abordar casos de violencia, acoso sexual y laboral.
Capacita en técnicas y metodologías para investigar de forma efectiva casos de violencia, acoso laboral y sexual en la empresa.
Detecta factores de riesgo psicosocial y promueve el bienestar integral de tus colaboradores.
Comunicación empática, negociación colaborativa y gestión del tiempo para un clima laboral positivo.
Desarrolla líderes-coach que inspiran, delegan y construyen equipos de alto desempeño.
Aprende a conversar con personas sordas: nociones básicas de LSCh para una atención accesible.
Aplica IA generativa a tareas del día a día para ganar productividad real.
Saca el máximo provecho a Word, Excel, Teams y Copilot en tu flujo de trabajo.
Diseña procesos de onboarding que retienen talento desde el primer día.
Organización, gestión documental y atención profesional para roles administrativos.
Herramientas y técnicas para administrar eficientemente los recursos personales y planificar el endeudamiento de forma responsable.
Comprende la cultura organizacional y aplica estrategias para liderar procesos de cambio con menor resistencia y mejores resultados.
Relatores en las instalaciones de tu empresa, con material impreso y dinámicas grupales.
Clases sincrónicas por videollamada, con la misma interacción que una sala presencial.
Combina sesiones presenciales y online, adaptadas a la disponibilidad de tu equipo.
Una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) es una entidad autorizada por SENCE para dictar cursos que las empresas chilenas pueden financiar con franquicia tributaria. ILIA Capacitación es una OTEC especializada en prevención de riesgos laborales, habilidades blandas y transformación digital, con relatoras y relatores expertos.
Sí. Todos los programas de ILIA Capacitación están diseñados para acogerse a la franquicia tributaria SENCE, permitiendo a las empresas descontar el costo de la capacitación de sus impuestos.
Cuatro modalidades: presencial, online asincrónico o en vivo por videollamada, y mixta o in-company combinando ambas según la disponibilidad de tu equipo.
El curso de Acoso Laboral y Sexual revisa el marco legal de la Ley Karin, protocolos de denuncia, investigación con debido proceso y buenas prácticas para actualizar el protocolo interno de la empresa. Está dirigido a toda la organización, con foco en jefaturas y RR.HH.
La duración se ajusta al programa y a la disponibilidad de tu equipo: coordinamos contigo la carga horaria que mejor se adapte a la organización, desde sesiones breves de sensibilización hasta programas más extensos como mediación o liderazgo.
Escríbenos o llámanos directamente — respondemos dentro del mismo día hábil.
+569 9299 8969 +569 8261 7612