Igualdad y Diversidad en la Empresa
Objetivo
Trabajamos perspectiva de género, marco legal y políticas de igualdad, liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad, y prevención y abordaje del acoso y la discriminación de género, cerrando con un plan de acción concreto para la organización.
Contenidos
- Perspectiva de género en el trabajo: igualdad, equidad, diversidad e inclusión
- Estereotipos de género y su impacto en el ámbito laboral
- Marco legal y políticas de igualdad de género
- Liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad
- Prevención y abordaje del acoso y la discriminación de género
- Evaluación y plan de acción para la organización
Dirigido a
Equipos de liderazgo y RR.HH.
Modalidad
Presencial, online o mixta