Liderazgo y Trabajo en Equipo
Objetivo
Programa centrado en el modelo de liderazgo-coach como agente de cambio y motivación, con la evolución del liderazgo (directivo, persuasivo, participativo, funcional) y herramientas de comunicación para liderar procesos de cambio.
Contenidos
- El rol del líder-coach en las organizaciones actuales
- Claves de un equipo de alto desempeño
- Factores de éxito y fracaso en los equipos de trabajo
- Etapas de desarrollo de un equipo y rol del coach
- Evolución del liderazgo: directivo, persuasivo, participativo y funcional
- Herramientas comunicacionales para liderar procesos de cambio
Dirigido a
Ejecutivos, jefaturas, supervisores y quienes deban liderar equipos de alto desempeño
Modalidad
Presencial, online o mixta