Inducción Eficaz para Nuevos Colaboradores
Objetivo
Diseña un proceso de inducción claro y memorable: qué comunicar, cuándo y cómo, para que cada nueva persona se integre rápido y con buena experiencia.
Contenidos
- Qué comunicar, cuándo y cómo en el proceso de inducción
- Plan de bienvenida y primeros días del nuevo colaborador
- Rol de la jefatura directa y del equipo de RR.HH.
- Seguimiento y evaluación del proceso de inducción
Dirigido a
RR.HH. y jefaturas directas
Modalidad
Presencial, online o mixta