Curso Liderazgo y Direccion de Equipos

Liderar y dirigir equipos de trabajo son tareas complejas si no se sabe cómo hacerlo

Sea un verdadero lider positivo dentro de su empresa con nuestro curso de liderazgo y dirección de equipos de trabajo. Conozca las técnicas, tendencias y estrategias que le llevarán al éxito.

El liderazgo es el conjunto de habilidades o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal o institucional.curso de direccion y liderazgo de equipos de trabajo

Objetivos del Curso de Liderazgo:

El objetivo de este curso es desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que agreguen valor a la organización, y que contribuyan eficazmente al logro de los objetivos de la empresa.

Público Objetivo de este curso de liderazgo y dirección de equipos de trabajo:

Dirigido a ejecutivos, jefaturas, supervisores, y cualquier persona que requiera adoptar o perfeccionar habilidades para el manejo de equipos de alto desempeño.

Fundamentación Técnica: Este curso responde a las nuevas tendencias de dirección empresarial, en las que el líder- coach es un real agente de cambio, dirección y motivador de los equipos de alto desempeño.

Contenidos del Curso de Liderazgo y Dirección:

Significado e importancia del coach en las organizaciones actuales

  • Cambio organizacional y los nuevos líderes
  • Actividad práctica / Análisis de caso
  • Claves de un equipo de alto desempeño
  • Actividad práctica / Análisis de caso

Gestión exitosa en los equipos de trabajo

  • Factores que propician el éxito o el  fracaso de los equipos de trabajo.
  • Actividad práctica / Análisis de caso
  • Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo y el rol del coach
  • Actividad práctica / Análisis de caso

Evolución del liderazgo en la dirección de equipos de trabajo y sus principales desafíos

  • Liderazgo Directivo
  • Liderazgo Persuasivo
  • Liderazgo Participativo
  • Liderazgo Funcional
  • Actividad práctica / Análisis de caso
  • Barreras que limitan el aprendizaje
  • Actividad práctica / Análisis de caso

Desarrollo de herramientas comunicacionales para liderar cambios

  • Facilitadores de la comunicación
  • Actividad práctica / Análisis de caso
  • Interpretaciones.
  • Escalas de Interferencias.
  • Actividad práctica / Análisis de caso

Construyendo realidad

  • Conversaciones que estimulan la acción y concreción de objetivos.
  • Actividad práctica / Análisis de caso
  • Capitalización del conocimiento.
  • Actividad práctica / Análisis de caso

Contrata el Curso de Liderazgo y Dirección de Equipos de Trabajo

El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra. ¿Comparte usted esta visión?. Son algunas de los puntos que se analizan, estudian y evalúan en el curso.

Forme equipos de trabajo poderozos, lidérelos con colaboradores 100% comprometidos y alineados con su organización, desarrolle en conjunto con ILIA Capacitación su estrategia de desarrollo profesional. Llámenos al +562 2441 6666.

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